薪酬激励体系 西安薪酬绩效培训 滚动开课 随报随学
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产品描述

学费优惠同一单位两人报读16000 上课安排每月集中授课2天周末 课程教学理论+案例教学+小组讨论 招生对象各类企业中企业家及各类企业人力资源管理或相关从业者。 毕业证书颁发结业证
公司经营范围包括企业管理咨询;企业营销策划;商务信息咨询;体能拓展训练(不含高危险项目);系统内部职(员)工的培训;品牌运营与策划;税务登记代理;会议会展服务;礼仪服务;策划;市场调研;企业形象设计;图书、报纸、的零售;文教用品、办公耗材、文化用品的销售;文化艺术交流活动的组织及策划;广告的设计、制作、代理及发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
CHO人力资源管理课程班,本课程紧扣学员需求,设置模块,采取教授授课、实境教学、学员自身企业案例讨论及分析诊断、行业实践分享、圆桌主题讨论等多种教学形式达成学习目标。帮助企业CHO们发掘管理潜能,突破思维瓶颈,构建HR工作的新思维与新模式。
薪酬激励体系
CHO人力资源管理课程班,伴随着经济**化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的**性,开始成为企业创造的主导因素,成为企业重要的资本和竞争的法宝。
薪酬激励体系
CHO人力资源管理课程班,本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。
薪酬激励体系
CHO人力资源管理课程班项目特点
实用性:方案措施和工具拿来即用,操作;
针对性:针对中国人力资源的难题对症;
系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;
前瞻性:中国未来发展趋势与国际经验相结合。
公司培训对象:在职企事业单位高管及中层管理人员,想要提升自身综合管理能力者,党、政、事业单位负责人、中青年后备、女性、基层、技术人员等,欢迎各行业职业经理人人士前来*进修学习,精品课程为你打造,只等你来。
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