培训体系管理 西安薪酬绩效培训 滚动开课 随报随学
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产品描述

学费优惠同一单位两人报读16000 上课安排每月集中授课2天周末 课程教学理论+案例教学+小组讨论 招生对象各类企业中企业家及各类企业人力资源管理或相关从业者。 毕业证书颁发结业证
公司经营范围包括企业管理咨询;企业营销策划;商务信息咨询;体能拓展训练(不含高危险项目);系统内部职(员)工的培训;品牌运营与策划;税务登记代理;会议会展服务;礼仪服务;策划;市场调研;企业形象设计;图书、报纸、的零售;文教用品、办公耗材、文化用品的销售;文化艺术交流活动的组织及策划;广告的设计、制作、代理及发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
CHO人力资源管理课程班,人力资源管理部门,已由过去的普通发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的伙伴、核心决策层的重要成员。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班项目特点
实用性:方案措施和工具拿来即用,操作;
针对性:针对中国人力资源的难题对症;
系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;
前瞻性:中国未来发展趋势与国际经验相结合。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班,本课程紧扣学员需求,设置模块,采取教授授课、实境教学、学员自身企业案例讨论及分析诊断、行业实践分享、圆桌主题讨论等多种教学形式达成学习目标。帮助企业CHO们发掘管理潜能,突破思维瓶颈,构建HR工作的新思维与新模式。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班招生对象
本课程的典型学员包括企业CEO、企业人力资源管理操盘手(如人力资源官或HR副企业家),兼管HR工作的COO或同等级别的企业家。
公司积累了丰富的培训经验,形成了覆盖全国城乡的培训网络,具有高水平化的*团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
http://xajdglxy.b2b168.com

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