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招生对象招生对象
地点西安
公司依托*雄厚的师资力量和学科优势，整合社会各界*和师资，对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
TTT国际职业培训师认证班训练形式：
学员报名并缴纳学费后，培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段：
预训：正训开课前10天完成报名，快递预训手册和预训说明。预训包含以下4个方面的内容：
学员信息采集（包括、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）；
学员行为模式测试（帮助学员建立有自己的培训师风格模型）；
学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果；
学员须预先阅读的参考资料。
正训：集中授课3天，训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和、学员**等。
认证：课程结束后1个月内，学员按照课程要求自训并完成认证作业，提交IPTA评审会进行审核。
复训：结业学员获颁【国际职业培训师书】后，可参加课程复训。
TTT国际职业培训师认证班
1套职业标准、2级课程体系、4步训练阶段、5大实效模块、8大能力模型、36节讲授单元、72个心法要诀、100余实用技巧、300余点。讲师授课技能、课程开发技能、即兴表达技能、自如控场技能、怯场化解技能、培训管理技能
TTT国际职业培训师认证班，TTT中文版版权所有人、IPTA导师刘子熙在原版标准课程的基础上，经过16年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为**全国的核心课程。课程由IPTA授权主训导师为您讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！
TTT国际职业培训师认证班企业收益
1、学员问题迎刃而解：干货讲授，对症，现场解决学员实际问题；
2、水平提高立杆见影：全景演练，深度纠正，快速拉升学员水准；
3、效果转化深度：训后实践，全程跟进，深度企业无效培训；
4、授课承诺品质**：行业参与者，以终为始，限度降低企业风险。
公司积累了丰富的培训经验，形成了覆盖全国城乡的培训网络，具有高水平化的*团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
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