学费优惠同一单位两人报读16000
上课安排每月集中授课2天周末
课程教学理论+案例教学+小组讨论
招生对象各类企业中企业家及各类企业人力资源管理或相关从业者。
毕业证书颁发结业证
『人力资源部门的内涵不在于它所做的工作,而在于它所产生的效果—能强化组织来为客户、投资人及员工创造。』 ----大卫.奥瑞奇(人力资源管理)
『的人才造就的企业,如何筛选识别和管理人才,其,为企业所用,是企业面临的颇为的问题。』 ----盛田昭夫(索尼公司创始人、董事长)
CHO人力资源管理课程班项目特点
实用性:方案措施和工具拿来即用,操作;
针对性:针对中国人力资源的难题对症;
系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;
前瞻性:中国未来发展趋势与国际经验相结合。

CHO人力资源管理课程班课程对象
民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;
民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。

CHO人力资源管理课程班课程收益
平台
以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨,增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院,打造活力与契合点的同学经济体,整合全国各地职业经理人同学资源,使学员受益。
资本对接
定期举办主题沙龙,组织国内外***学者点评、对接学员的项目,的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。
论坛
每年组织人力资源领域**学者、五*人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向;清友会数千名企业家同台交流,积累广阔人脉。

CHO人力资源管理课程班学习目标:
深度思考如何通过人力资源管理和组织建设(HRM)达成企业和业务目标;
通过跨行业、跨领域、跨学科的研讨,探索如何在新的商业生态中促进组织转型、激发组织活力。
突破传统HR的思维边界,尝试从公司其它高管(如CMO、CFO等)的视角,探寻提升HR综合的路径,并从业务层面纵深探讨HR在不同场景的实践,拓展面向未来的新时代HR视野与能力。
公司培训对象:在职企事业单位高管及中层管理人员,想要提升自身综合管理能力者,党、政、事业单位负责人、中青年后备、女性、基层、技术人员等,欢迎各行业职业经理人人士前来*进修学习,精品课程为你打造,只等你来。
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