学费优惠同一单位两人报读16000
上课安排每月集中授课2天周末
课程教学理论+案例教学+小组讨论
招生对象各类企业中企业家及各类企业人力资源管理或相关从业者。
毕业证书颁发结业证
公司依托*雄厚的师资力量和学科优势，整合社会各界*和师资，对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
CHO人力资源管理课程班项目特点
实用性：方案措施和工具拿来即用，操作；
针对性：针对中国人力资源的难题对症；
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；
前瞻性：中国未来发展趋势与国际经验相结合。
CHO人力资源管理课程班课程对象
民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；
民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。
CHO人力资源管理课程班，人力资源管理部门，已由过去的普通发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的伙伴、核心决策层的重要成员。
CHO人力资源管理课程班课程收益
平台
以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造活力与契合点的同学经济体，整合全国各地职业经理人同学资源，使学员受益。
资本对接
定期举办主题沙龙，组织国内外***学者点评、对接学员的项目，的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。
论坛
每年组织人力资源领域**学者、五*人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向；清友会数千名企业家同台交流，积累广阔人脉。
公司积累了丰富的培训经验，形成了覆盖全国城乡的培训网络，具有高水平化的*团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
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