培训体系管理 滚动开课 随报随学
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产品描述

学费优惠同一单位两人报读16000 上课安排每月集中授课2天周末 课程教学理论+案例教学+小组讨论 招生对象各类企业中企业家及各类企业人力资源管理或相关从业者。 毕业证书颁发结业证
公司依托*雄厚的师资力量和学科优势,整合社会各界*和师资,对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
CHO人力资源管理课程班,人力资源管理部门,已由过去的普通发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的伙伴、核心决策层的重要成员。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班课程对象
民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;
民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班,本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。
培训体系管理
CHO人力资源管理课程班课程收益
平台
以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨,增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院,打造活力与契合点的同学经济体,整合全国各地职业经理人同学资源,使学员受益。
资本对接
定期举办主题沙龙,组织国内外***学者点评、对接学员的项目,的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。
论坛
每年组织人力资源领域**学者、五*人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向;清友会数千名企业家同台交流,积累广阔人脉。
公司严格教学管理:提供教学服务,注重教学管理,注重教学评估和培训实 效。配备规范的教学管理和教学服务、的班务管理和课程服务团队。
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