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招生对象招生对象
地点西安
公司依托*雄厚的师资力量和学科优势，整合社会各界*和师资，对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
TTT国际职业培训师认证班训练形式：
学员报名并缴纳学费后，培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段：
预训：正训开课前10天完成报名，快递预训手册和预训说明。预训包含以下4个方面的内容：
学员信息采集（包括、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）；
学员行为模式测试（帮助学员建立有自己的培训师风格模型）；
学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果；
学员须预先阅读的参考资料。
正训：集中授课3天，训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和、学员**等。
认证：课程结束后1个月内，学员按照课程要求自训并完成认证作业，提交IPTA评审会进行审核。
复训：结业学员获颁【国际职业培训师书】后，可参加课程复训。
TTT国际职业培训师认证班企业企业家、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT 的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的方式，学习**员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。
TTT国际职业培训师认证班TTT，即Training the Trainer to Train。
1994年，华人培训成员、导师刘子熙先生将一套简单的培训师国际职业规范引入国内，与中国企业学习发展实践**结合，创造性地研发了《TTT国际职业培训师标准教程》中文版认证课程。
TTT国际职业培训师认证班课后深度，实战技能转化：每次培训后，老师都会在群里不定期与学员互动，无偿让大家解决工作中遇到的相关问题，从而让学员真正达到“学以致用”的培训效果。
公司积累了丰富的培训经验，形成了覆盖全国城乡的培训网络，具有高水平化的*团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
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