开课时间滚动开课随报随学
教学方式理论+案例+小组讨论
授课安排每月集中授课2天
班级人数50-60/班
招生对象在职企事业人员
公司依托*雄厚的师资力量和学科优势，整合社会各界*和师资，对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
职业经理人MBA培训，角色认知能力，职业经理既是企业高层的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同级关系，另外还是外部的供应商和客户。 因而，职业经理实际上需要经常转换角色，这就很*出现偏差。所以，角色认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。
职业经理人MBA培训师资丰富，课程多样性，跨院校、跨领域的师资团队，拓宽你知识的广度，激荡你思维的深度，通过更多老师的眼睛看世界，就更有可能突破自己“思维模式”的局限。
职业经理人MBA培训，职业经理每天都要面对管理上的问题，所以要不断地改变观念，不断地学习，并且运用到工作当中。
职业经理人MBA培训，复杂多变的经济环境中，职业经理人必须具有宏观的视野，具备处理复杂问题和应对*变化的能力并善于创新。
公司积累了丰富的培训经验，形成了覆盖全国城乡的培训网络，具有高水平化的*团队、课程资源、教学管理和脱产学习支持服务体系。
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